Main page

Оголошення про конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців

27.08.2014

Додаток  1

до наказу Голови Державного

агентства лісових ресурсів України

від   "27" серпня 2014 року   483-к

 

 

ОГОЛОШЕННЯ

 

Державне агентство лісових ресурсів України оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців:

-       завідувача Юридичного сектору (на час перебування у відпустці по догляду за дитиною основного працівника);

-       головного спеціаліста Сектору внутрішнього аудиту.

 

Вимоги до учасників конкурсу на заміщення вакантної посади завідувача Юридичного сектору (на час перебування у відпустці по догляду за дитиною основного працівника):

-       повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо - кваліфікаційним рівнем магістр, спеціаліст;

-       робота за фахом в державній службі на посаді головного спеціаліста не менше 3 років або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 5 років. Післядипломна освіта у сфері управління: магістр державного управління за відповідною спеціалізацією.

-       володіння державною мовою, володіння ПК на рівні користувача.

 

Вимоги до учасників конкурсу на заміщення вакантної посади головного спеціаліста Сектору внутрішнього аудиту:

-       - повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо - кваліфікаційним рівнем магістр, спеціаліст;

-       робота за фахом в державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 3 років або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 5 років;

-       володіння державною мовою, володіння ПК на рівні користувача.

 

Для участі у конкурсі необхідно подати до відділу кадрів  Держлісагентства  письмову  заяву на ім‘я Голови конкурсної комісії, заповнену особову картку (форма П-2ДС), дві фотокартки розміром 4х6, копії документів про освіту, копію паспорта (місце реєстрації), копію військового квитка, декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за попередній рік.

Контактний телефон: (044) 235-40-99.

Інформація щодо основних функціональних обов'язків, розміру та умов оплати праці, переліку документів, які необхідно надати, надається кадровою службою за вищезазначеним номером телефону.